Werkstudent - Leadership Development (m/w/d)
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Deloitte

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das Leadership Development Team bei der Entwicklung von Führungskräften.
  • Arbeitgeber: Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Networking-Events und persönliche Mentoren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Führungskultur und arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder ähnlichem sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich.

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Corporate Functions – Learning & Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent – Leadership Development (m/w/d).

Standorte: Hamburg.

Dein Impact:

Als Werkstudent (m/w/d) in unserem Leadership Development Team gestaltest du die Führungskultur von Deloitte mit und unterstützt unsere Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung.

  • Program Management: Du unterstützt unsere Program Manager bei der Konzeption und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen für alle Positionsstufen mit Führungsverantwortung.
  • Leadership Kultur: Mit unserem Team arbeitest du gemeinsam an spannenden Projekten, wie z.B. Upward Feedback, um die Führungs- und Feedbackkultur von Deloitte weiterzuentwickeln. 
  • Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Projekten unterstützt du sowohl bei der Erstellung/Anpassung von Konzepten und Kommunikationen als auch bei der Durchführung von großen Führungskräfte-Events.
  • Netzwerk: Du hast die Möglichkeit, dich team- und businessübergreifend mit den Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen und Positionen auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.
  • Teamwork: Als Team arbeiten wir über verschiedene Standorte eng zusammen und sind begeistert von und offen für innovative Ideen rund um das Thema Leadership Development.

Dein Skillset:

  • Fortgeschrittenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Erste Erfahrungen im Bereich Personal/Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung bspw. im Rahmen eines Praktikums oder eine vorherigen Wekstudierendentätigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Excel, Power Point, Word)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitative und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit
  • Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse

Deine Chance:

  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate – sehr gerne auch länger.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Job-ID: 47863

Werkstudent - Leadership Development (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte

Deloitte bietet ein internationales Umfeld mit echten Verantwortungschancen, persönlicher Unterstützung und einer inklusiven Unternehmenskultur.
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Kontaktperson:

Deloitte HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent - Leadership Development (m/w/d)

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    München
    1907

    „Making an impact that matters“ ist unser Leitgedanke. Unser Ziel ist es, jeden Tag etwas zu tun, das zählt – für unsere Kunden, die Gesellschaft und unsere Mitarbeitenden. Als eines der weltweitführenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen erbringen wir für unsere Kunden Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting.

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